Group BWT. About the life of Office Plankton

Краткое вступление, прежде чем перейду непосредственно к Group BWT.

Несколько лет назад случайно (или не случайно?) разговорился, блаженствуя в сауне, с таким же, как и я, любителем горячего пара… кто не знает, понятие “сауна” в спортивном своем варианте весьма условно, сколько себя помню – горячую воду там плескали на камни всегда, а вот за воду холодную могли и сказануть пару ласковых. Молодой и здоровенный парень рассказал свою историю, в которую я как-то сразу поверил, от и до.

Некоторое время назад был он успешным менеджером-продактом, зарабатывал хорошие деньги. Сейчас он – инструктор по вождению в какой-то заштатной и зашкварной автошколе; профессией в современном мире это, как вы понимаете, назвать сложно. Его не ушли, ушел он сам, ушел в никуда, еще и отплевываясь по дороге… хм, мне кажется, я хорошо его понимаю. Мы попили моего сока – в карманах у мужика величественно и невозмутимо безмолствовала Космическая Пустота, и он неслабо комплексовал по этому поводу – и дружелюбно распрощались, я никогда, к сожалению, больше его не встречал. Но интонация нашего с ним общения, теплая и доверительная – запомнилась, и послужила толчком для некоторых умозаключений… которыми попробую сейчас поделиться с вами.

За всю свою офисную жизнь я практически не встречал здесь (я не про секьюрити) хороших спортсменов; нет, есть конечно, но – единицы. Думаю, причины тому интересны, вполне достойны и внимания, и раздумий.


Group BWT, SOFTWARE DEVELOPMENT & DATA SERVICES
Group BWT, SOFTWARE DEVELOPMENT & DATA SERVICES

Одна из этих причин – критичное различие моделей лидерства в спортивном коллективе и офисной среде, что, как говорится, не способствует. В спортивных залах любого уровня принято неформальное лидерство, т.е. лидерство, не основанное на чинах, регалиях, близости к высокому начальству и глубине, как сформулировала бы википедия, “вхождения языка в мягкие ткани задней и латеральных поверхностей таза, представленных ягодичными мышцами, подкожной клетчаткой и кожей”. Что представляет собой резкий контраст с тем, что происходит/имеет место быть/цветет пышным цветом в офисных опенспейсах… мнение мое субъективно, разумеется, но, когда я в очередной раз вижу перед собой очередного невротичного субъекта, для которого работа сисадмином/девопсом/прогером служит неким прибежищем, способом отстраниться от реальности, в которой он не нашел себе места… и способом создать себе подобие этой реальности, суррогат, хм… я поневоле задумываюсь, не было ли ошибкой мое когда-то решение приобрести, в качестве второго профессионального профиля, навыки программирования. Вот это перманентное стремление высокого офисного начальства подогнать всех под одну гребенку, небрежение и фобии всех мастей по отношению к тем, кто не стремится раствориться в офисной среде, носить одну и ту же со всеми футболку с логотипом компании, за обедом распевать хором корпоративный гимн, а перед ужином хором же купаться в фонтане – представляется мне вполне прозрачной аллюзией к крепостной истории государства российского. И не избежали этого даже, увы, мои земляки – украинцы.


Group BWT, SOFTWARE DEVELOPMENT & DATA SERVICES
Group BWT, SOFTWARE DEVELOPMENT & DATA SERVICES

Нередко вспоминаю рассказ своего мимолетного знакомого, который кратко воспроизвел выше. В очередной раз его припомнил, приняв приглашение пообщаться от сотрудников украинской компании Group BWT (GroupBWT: Software Development & Data Services), расположенной в Запорожье. Жалею, что не взглянул на фотографии офисного планктона Group BWT раньше, чем потратил свое время на никому ненужное общение с безликой девочкой-HR, также на комический диалог с тимлидом, имени которого не запомнил; в процессе собеса “тимлид” простодушно признался, что не понимает ни бельмеса в программном коде того направления, которое планируют сейчас открыть в Group BWT, и мой гитхаб не говорит ему ровно ни о чем. Бляяяяяяяяяять…

Тем не менее, на каверзный вопрос “тимлида”, наивно попытавшегося составить свое мнение о кандидате проверкой на тему познаний в области брокеров очередей – я ответил моментально и исчерпывающе, благо тема в тренде и треде, и нередко приходится данным тредом заниматься; других вопросов не последовало, на том и распрощались.


Group BWT, SOFTWARE DEVELOPMENT & DATA SERVICES
Group BWT, SOFTWARE DEVELOPMENT & DATA SERVICES

На следующий день мне пришло сообщение ни о чем от эйчарки компании Group BWT… ну, непрофессионализм HR это давно уже оффтоп в любом топике, набило оскомину, пережевано и пересмеяно. Вежливо позволил себе выразить удивление в контексте прочитанного, и почти сразу же получил сообщение об отказе (в чем? – осталось непонятым), затем, на следующий день – еще одно, аналогичное по содержанию, но на украинском. Ну, поржал, что еще оставалось. Эйчары – они и есть эйчары, безграмотность их вошла в поговорку, Human Resource Management на постсоветском пространстве – такая же альтернатива безработице, как в недалеком прошлом риэлторы. Идут в HR те, кому идти больше некуда, единственное требование здесь – хорошо подвешенный язык, чтобы суметь в любой ситуации прощебетать тираду о том, что в самом раннем детстве на вопрос “кем ты хочешь стать?” девуля отвечала, что, типа, “хантером”, и последующий за розовым детством бакалавриат по психологии (ну разумеется) девица охотно и не задумываясь сменила на “нелегкую, но такую интересную” жизнь эйчара.

Все так. Но вот когда смешная и нелепая бабья мстя преподносится от имени компании, в частности, компании Group BWT – это уже иное. Повод сделать для себя зарубку в памяти: расположенная где-то аж в самом центре Запорожской области компания Group BWT: Software Development & Data Services, по всей видимости, представляет из себя группу сисадминов, думающих и действующих исключительно по-женски… при всей своей толерантности к меньшинствам, ограничусь в данном случае только лишь этим эвфемизмом. Собственно, с самого начала ведь было сказано, что я рассматриваю только адресные предложения, в очередях брокеров и бэкендов сообщений (сорь, профессиональный каламбур) не стою, занимаюсь исключительно проектной работой как предприниматель и ни в коем случае не прошусь в штат; так нет же, взгляните, с каким смаком горе-эйчар пожелала мне успехов в поисках “сотрудничества”, спецом взяв данное слово в кавычки.

Ну, что же. Безграмотный “тимлид” и ему под стать HR, являющиеся, могу предположить, холопами для своего руководства и на этом основании пытающиеся отнестись соответственно к тем, кто имеет неосторожность принять настойчивое приглашение с ними пособеседовать – “почерк вполне самостоятельный”, говоря словами известного киногероя. Всяческих им успехов в создании иллюзии “работы” для своих хозяев. А читателям блога, еще раз: очень рекомендую не повторять моей ошибки, не тратить время на общение с представителями Group BWT: Software Development & Data Services.

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *