Эбаут Рашшн Human Resources, или английский язык российских эйчаров

Human Resources в России? Реально прикол.


К фельетону 'Human Resources. Английский язык российских эйчаров'
К фельетону ‘Human Resources. Английский язык российских эйчаров’

Не впервые получаю письма на английском, подписанные английскими же именами, но сочиненные и отправленные моими русскоязычными соотечественниками.

Язвительная чертовка-память услужливо подсовывает аллюзию к дореволюционному российскому цирку, актеры которого, дабы придать себе вес и значимость, обзывались на собственных своих афишах эдак в стиле “несравненная мисс Аннабель Жоржетт со своей непревзойденной конюшней” или там “французский жонглер м-р Топью то’Блюю, демонстрирующий чудеса эквилибристики”… вот примерно такого рода шутовские “чудеса эквилибристики” в исполнении представителей российского цеха HR развлекают аффтора этих строк – инженера-программиста по профессии – некоторое время.


Из описания вакансии на HH.ru: требуется сотрудник в Human Resources отдел, требования к кандидату: девушка от 18 до 55 лет, высшее образование не нужно, опыт работы не нужен. Приходите, всему научим.


Все дело в том, что резюме означенного инженера-программиста содержит тезис, дескать, бесплатных тестовых заданий от любого первого встречного чудака, чьи профессиональные статус и уровень никому неизвестны, и которому вздумается подобное предложить – этот самый инженер-программист априори делать не станет; – ну и, соответственно, вежливую просьбу не тратить его время, да и свое время тоже – впустую. Ну да, вот так. Как говорят в России, “хозяин – барин”, ну или же сформулируем более гладко, словами прекрасного советского поэта – “каждый выбирает для себя”. Не нравится – обратись к другому, стремительно дешевеющей рабочей силы на российском “рынке труда” с каждым днем все больше. Но казус в том, что соображения элементарной логики или там, как бишь ее… порядочности, да и вообще игра по правилам – как-то эдак не в обычае у современных потомков российских цирковых, прозывающихся на старых афишах диковинными иностранными именами.


К фельетону 'Human Resources. Английский язык российских эйчаров'
К фельетону ‘Human Resources. Английский язык российских эйчаров’

На фото: клоуны Юрий Ермаченков и Александр Диаманди. Фото из личного архива автора.


Странные эти шутовские персонажи прозывают свой рабочий цех опять же иноязычным словом HR, сокр. от Human Resource; от которого, должен вам сообщить, уважаемый мой постоянный читатель из профильной организации, за целую русскую версту попахивает иностранным агентом. Какой такой, к ебеням, Human Resource, когда один в один “специалист по подбору персонала” на великом и могучем? – ай-яй.

Вот, к слову, пишет один из таких русскоговорящих клоунов-эйчаров мне письмецо следующего содержания:


Kirk Link kirk.link@hotmail.com: Need help with a ruby on rails task

Hello. Would you help me with a task and how much would you charge for it?
Im a beginner and dont know how to make it all. Perhaps guide me through the steps?
The task:
Build the assignment using Ruby on Rails 6 and PostgreSQL database
SimpleBank should have a registration form (email and password) and login/logout functionality
The app must create a bank account for newly registered users. The bank account number must be a valid 10 digit number
After successful registration and the bank account creation, SimpleBank should deposit 10000 € to the account as a “welcome” gift.
Registered users, should have a possibility to transfer money from own account to other accounts. You have to create a form that works using remote: true for money transfer, where users can select from dropdown others and manually set amount of money for transfer.
Transfer fee is 2,5% or min 5€
User should have a possibility to view account statement with all transactions and balances after each transaction
Use Bootstrap as frontend framework
It’s up to you to decide how each feature should work if no details defined above.
Just the simplest thing, nothing fance needed. Ive integrated bootstrap and made authentication system myself(login, logout).

Так, ну и чего? – некоторые сомнения все же остаются, и задаю я, натурально, в ответном послании один-два наводящих вопроса… тут же получаю ответ, по прочтении которого я уже полностью уверен, что English не родной язык моего корреспондента:


Kirk Link kirk.link@hotmail.com: Need help with a ruby on rails task

I am basically an unpaid intern. I am in an office, individually learning Ruby and Rails. I get some tasks occasionally to help me improve myself. I have a lot to learn but maybe after a couple of months i could get employed. This is one of them.
I know the basics, i know why i need routes, what models do, controllers and views. Unfortunately this task is hard for me and thats why i am asking for your help. Perhaps you can show me your syntax, how you would do it, so i could learn from it. What matters is functionality.
I need to get it done by 31th. If you would like to get paid for it, please let me know how much would you charge for this work.

Human Resources. IWU (iwu.team) и Geecko (geecko.ru). Отзывы


Могу умозрительно предположить, что ветерок каким-то образом дует отсюда, см. материал под названием IWU (iwu.team) и Geecko (geecko.ru). Отзывы. А может, и нет. Какая разница? Некоторые особенности стиля полученных мной писем наводят на мысль, что автор их – женщина; но, впрочем, данный анализ не претендует на истину в последней инстанции, если принять во внимание погрешность, потенциально вносимую в ряды эйчаров представителями сексуальных меньшинств… еще одно ай-яй, к слову сказать. Говорил же ваш национальный лидер, девочки-мальчики, что негоже ходить в русскую баню с первым встречным.


К фельетону 'Human Resources. Английский язык российских эйчаров'
К фельетону ‘Human Resources. Английский язык российских эйчаров’

Так или иначе, я был рад случаю опубликовать в качестве иллюстраций к этому, посвященному ряду знаковых особенностей отечественного Human Resources, фельетону – эксклюзивные, из авторского архива фото великолепных российских актеров, цирковых клоунов Юрия Ермаченкова и Александра Диаманди. Незабываема, особенно в свете актуальных реалий, эта их реприза… “не улыбайся, давай работай!”, и – безголовый начальник с чайником вместо головы. Искреннее спасибо вам, ребята, отработали вы свое, не в пример многим другим – честно, и было это здорово. Безголовым российским спамерам-эйчарам по уму поучиться б у вас, ну а пока суть да дело – идти себе лесом.

2 комментария для “Эбаут Рашшн Human Resources, или английский язык российских эйчаров”

  1. admin:

    Признаю, отчего бы и не признать? Необходимо – стало быть, необходимо.

    Не далее как вчера позвонила некая Кулахзян Ксения Петровна (именно так в письме) из Noveo, представилась тамошним HR, промямлила, что хочет протестировать мой английский; но, тут же запутавшись в элементарных глаголах – сформулировала эту свою гениальную идею уже по-русски. После отказа – какие такие тесты? протестируешь мальчиков в клубешнике, девочка; – кокетливо пробубнила, что не хочет меня далее смущать и сходу бросила трубку… Noveo, я, ей-богу, и представить себе не мог, что у тебя работают ВОТ ТАКИЕ крутые сотрудники. Впрочем, расейские HumanResources – это реально полный пи*дец.

    Перманентная отмазка эйчаров – “да, мы не знаем кода, но мы можем оттестировать психологическую профпригодность претендента в контексте вакансии нашего заказчика” и т.п. – в реальности оборачивается полнейшей туфтой. Со всей дури названивают домохозяйки, молодые девушки буквально “от плиты” или “яжемать”, не обладающие даже малейшим багажом знаний, незнакомые с элементарными навыками делового общения. Ничего этого нет и в помине, попросту девушке кто-то сказал, что можно “получать за каждого заханченного” аж 5 тонн российских рублей, причем без образования, знаний/умений, одним только подвешенным языком: “тестируешь айтишников, назначаешь собеседования, все несложно… в IT интраверты, но это херня, не бери в голову”. Ну и понеслось обычное российское гавно по трубам: вот эта самая “Кулахзян Ксения Петровна” из Noveo Group – походу, имеет проблемы не только с английским языком, но даже и с русским: во всех моих резюме черным по белому написано: ЭЙЧАРАМ НЕ БЕСПОКОИТЬ. Noveo Group, неужто вежливой просьбы для тебя недостаточно, непременно необходимо нахер послать твоих горе-сотрудников?

    Что же касается “немыслимости работы предприятия”, то придерживаюсь следующего мнения: если численность отдела не превышает тысячи человек – руководителю по уму вполне пристало собственноручно заниматься отбором, не перекладывая эту роль на совершено неподготовленного к тому человека. Уверен, предприятие только выиграет от подобного подхода к работе.

  2. Эйчар:

    Алексей, можно сколь угодно долго возмущаться невысоким уровнем квалификации и тому подобное, но необходимо признать, без HR работа современного предприятия немыслима. И нас все больше и больше. С уважением. Эйчар

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *